2012年7月28日土曜日

2歳&2ヶ月

 色違いに並べてみた。
 なんか違うのよね~
ライブ感がないっていうか・・・
 うーんー ・ ・ ・(しばし沈黙)



気に食わないので、
 いそいそ
一列に並べてみたvv
先頭は隊長犬な!わん!


来月2歳になるにあたって、最近感じる娘の特徴。

無類の分類好き。

ずっと走り回り、ずっと叫びまわって、なにもかも無茶苦茶なくせに、同じ種類のおもちゃがあろうものなら、突撃の"とき"の声をあげてすっとんで行きます。そして並べる。
プラスティックの色違いの魚のおもちゃを見つけたさいは、両手いっぱいに抱えて滑り台の上まで持っていき、に並べていました。
「彩りテキに交互のがよくね?」と、ふざけて並びを変えようとしたら、ものすごい勢いで手を払いのけられ、再度  ・・・
いったい誰に似たんだか(そしらぬ顔で)



そして最近、生後2ヶ月を超えた息子。
 あちー
あ、ども☆


娘が笑い始めたのは、確か生後3ヶ月を過ぎてから。
息子は生まれた頃からよく笑います。それも、他の人が話しかけたときは特に。

夫がお腹の上で息子を腹ばいさせて一緒に話していたら、「あーあーうー」と話し始めたんですよー。「ミィラ~vv(見て~vv)」と夫はめろめろになっていたんですが、トイレ行きたくて腹の上から降ろしたとたん、
「フんぎゃーーーーーーーーー!!!!!!!!!!
大☆激怒。

結局最後まで「あーあーうー」の話を聞かされていました。
生後2ヶ月、すでに娘以上の駄々っ子になる予感がむんむんしています・・・。


前の奥さんと前息子は無事に1時間遅れで名古屋に到着しました!
東京から名古屋は新幹線だったんですが、「荷物降ろしてたらすぐに出発しちゃうんだもん」と、京都まで通りすぎて行ってしまったそうです。言葉わからないって恐ろしい。

前の奥さんには家事やら子供の面倒やら、めちゃくちゃ世話になってて、むしろ楽させてもらってます。
また、2人は初の海外旅行だそうですが、ピュアなメキシコ人が日本に来るとこうなるのか!と、改めて日本とメキシコの違いについて感じています。

ちょっと時間が遅くなってしまったので、詳しくは次回に!

2012年7月20日金曜日

早朝4時にまとめるレポート

フリオ画伯の書初め・拳士くん。
相変わらずイジメかと思います。ひでぇ。

出産前は派遣社員として某N●T関連会社にて働いていたんですが、出産前から「派遣社員なのに産休が取れるはずがない」「出産する人に仕事はない」「契約は更新されない」云々、派遣元の担当の方から言わ続け、もめ続けていました。

ただ、現場では常時人が足らないこともあり、派遣先の直属の上司からは「出産後もできれば戻ってきてほしい。いや、マジで。派遣元にはオレから相談するから」とも言われていました。

産休も終わるし、フリオの仕事もヘルニア持ちで上手くいかないし、同僚から「パートでもいいから・・・!」と熱望されたこともあって、派遣先のその上司に復職したい旨連絡したんですが、上司から派遣元へ連絡したところ、再雇用しません、との返事があったそうで・・・。しかも何の連絡もなく、産後休暇最終日に、私宛にいきなりその日付の退職の書類を送りつけてくる派遣元担当者。

派遣先の上司は、会社の直雇用にできないか調整しようとしてくれたんですが、個人情報を取り扱うこともあり、なにかあっては会社の責任になるからやっぱり派遣で来てほしいんだ・・・とのことで、いま派遣会社と私はもめています。

派遣元の上司の方にかけあうも、「うちは大手だから間違ってない」の一点張り。
労働局・男女雇用機会均等室に相談するも、「明らかに違法性が高いけれど、大手でそこまで強気だと、うちの指導も聞き入れないかもしれません・・・法的拘束力はないので・・・」
と頼りない返事。
仕方ないので、法テラスの弁護士さんへ相談に行くことになりました。アポイントメントは今週末の日曜日です。

今年の漢字は決まったな。
「争」
ウフフ・・・。



有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準
第二条 使用者は、有期労働契約(当該契約を三回以上更新し…ている者に係るものに限り)を更新しないこととしようとする場合には、少なくとも当該契約の期間の満了する日の三十日前までに、その予告をしなければならない。

男女雇用機会均等法
(婚姻、妊娠、出産等を理由とする不利益取扱いの禁止等)
第9条3 事業主は、その雇用する女性労働者が妊娠したこと、出産したこと、…当該女性労働者に対して解雇その他不利益な取扱いをしてはならない。

労働基準法
(解雇制限)
第19条 使用者は、…産前産後の女性が…休業する期間及びその後30日間は、解雇してはならない。


私が確認しただけでも3つぐらい法律違反おかしてると思うんですが、派遣元は「うちは大手なので間違ってない」と超強気です。

明け方にさくらがウ●チしたので、おむつ交換ついでにPCを起動させ、弁護士さんとの相談に向けて、これまでの経緯と関連条文をまとめました。


ハァ・・・どうしてこんな明らかに間違っていることができるのか、不思議で仕方ありません。
みんな、労働基準法ぐらい知ってろよ!30日前告知なんて、基本中の基本じゃん!
無駄に争ってどうすんのかなぁ・・・。

正直、前の奥さんたちが来ることより、こっちの派遣元会社のもめごとの方が頭が痛い今日この頃。この早起きの時間を返してほしくてよ!

2012年7月16日月曜日

メキシコはいつも突然に(そして”みっしり”)



ふたり仲良し。
・・・と思ってるのはネエちゃんだけなのが悲しいです(笑)

写真では伝わりにくいですが、さくらは相当なおてんばで、起きてる時間はずっと何か話し(というか叫び)ながら狭い家の中を走り回り、おもちゃをベランダから外に投げる→「さくらーっ!」→テレビを倒す→「さくらーっ!!」→PCの椅子の上にのぼって回転する→「さくらーっっ!!!」→そこからダイブする→「さーくーらーっっ!!!!」と、ずっと怒りっぱなしなのです。

そんなさくらの前に、自分では身動きのとれない赤ん坊・拳士など置いておこうものなら、「うきゃーっw^o^」と奇声をあげながら、ウッホホホ!とばかりに、喜びの舞をはじめるわけで・・・。

当の本人は命のキケンを感じ、ギャン泣きです。
普段は安らかな微笑みを浮かべながら眠っているのですが、託児所から帰ってくるさくらの声が聞こえてきたとたん、眉間にシワを寄せた苦悶の表情に変わります。カワイソウ。
耐えろ・・・!それがキミの人生なのだ・・・!!



話変わって、ほんの数週間前、メキシコでは大統領選挙がありましたね。
「今度こそ革命が起こる!メキシコ人の誇りにかけて、国は変わる!」と、フリオの友達は息巻いてましたが、やっぱり・・・な結果だったようで。
政治の話はよくわからないので、ふーんと聞き流していたんですが、我が家に思わぬ影響が出ました。

「毎回、大統領が変わる時期はメキシコペソが急落する。フリオの仕事が見つかる目処もたたないし、いまのうちにセサを日本に連れていきたい」って、フリオの前の奥さんが。

急な話ですが、7月25日から3週間ほど、セサと2人で我が家に滞在することになりました。

えぇっ!ちょっ、うちマジで金ないすよ!?ほんと、いろいろ瀬戸際なんですよ!?

どうかなぁ・・・とかなり戸惑っていたんですが、セサのパスポートの期限を考えると、確かにそれまでに仕事が見つかるかどうか微妙です。メキシコペソのレートが落ちる前の今なら、奥さんの収入で連れてこられるとのこと。

フリオも仕事が見つからずに相当参っているし、メキシコに住む日本人の方々のブログを見ていると、日本人同士の交流やお友達の滞在などでかなりリフレッシュできるようなので、フリオのエネルギー補充ということで、来てもらうことにしました。

前の奥さんは今回が初の海外旅行ということで、とても楽しみにしています。セサしかり。
webカメラで話したときは、なんでもないことのように振舞っていたそうですが、「フリ」をしているのが見え見えだったそうです。セサは今学期から中学生。想像つくな~(笑)

「ね、うちの妹も連れてっていい?」と奥さんに聞かれたときは、「うわーメキシコ!」とメキシコ生活を思い出して笑ってしまいました(笑)
「バカ言うな、うちの車は軽自動車で小さいし、入らないよ」
「大丈夫よ!赤ん坊の世話もするし、ぜったい助かると思う!」
デスヨネ~メキシコって常にリアル魍魎の匣ですもんね・・・
特に車内なんてこれでもかというぐらいにみっしりと・・・


だいたい、「10日後に行くから!」てのも急すぎるわい!メキシコ人だからネ~。
いまから頑張って掃除せねば!

2012年7月15日日曜日

日本での出産@瀬戸市公立陶生病院◆まとめ

陶生病院関連でブログに来られる方もみえるようなので、一応補足事項です。

<面会について>
面会時間はこちらをご参照ください。
子連れは、建前上はNGですが、連れてきている人はたくさんいました。
個室であれば、全然問題ないかと思います。
大部屋だと、周りが静かだったのでかなり気を遣いますし、こちらもできれば静かにしてほしいです・・・。部屋の外に自販機などがある小さなロビーがあるので、そこで会うことはできるかな?と思います。子供が遊べるスペースはありません。

<赤ちゃん同室?>
私は帝王切開だったので、産後2日目から赤ちゃん同室でした。
産後2、3日目であれば、「夜だけ預かりましょうか?」と言ってくれる看護師さんもいましたが、シフトで変わる看護師さんによって対応はかなり違ったので、その場の雰囲気かなと思います。
ただ、陶生病院はNICUに入る赤ちゃんもいるので、赤ちゃんと別室のまま退院するママも何人か見かけました。

<シャワー室>
共用の小さなお風呂・シャワーがあります。個人使用になるので、ドアの前に「使用中」の札をかけて使います。基本的に1人20分までです。シャンプー等は一切ありませんので、持参したものを使います。ドライヤーは別室にあるので、自由に使えます。

<コインランドリー>
あんまり覚えてないんですが;、¥100で1回(洗い・すすぎ・脱水)まわせたと思います。
約30~40分。
乾燥機も¥100/40分ですが、¥100分だとTシャツもタオルも生乾きだったので、¥200入れて1時間以上かけて乾かすか、個室のときは¥100分だけ乾かしたあと部屋に干してました。

<PCの持込>
原則NGです。が、個室ならまったく問題なさそうです。一応LAN穴が壁にあるので、有線で使っていましたし、看護師さんからも特に注意はされませんでした。ただ、産後は忙しくて、使ってる時間はないと思います・・・。
大部屋はLAN穴もなく、周囲に音がかなり響くので、まず使えないと考えた方がよさそうです。
スマホなら部屋関係なく使えそうですが。

<尿管の取れる日>
産後2日で取れました。

<普通食>
産後、おならが出たらおかゆをはじめましょうと言われました。
私は産後翌日1日中おならが出なかったので、翌々日朝に「(おなら)出ました」と嘘をつき(・・・)、昼食から山菜蕎麦を出してもらいました。

<予算>
帝王切開での出産、産後の経過は良好。
4日個室・5日大部屋で、ほぼきっちり35万円でした。


これぐらいでしょうか。
すでに記憶が薄れつつありますが、もし何か質問等があれば、コメント欄にお寄せください^^



<関連リンク>
日本での出産@瀬戸市公立陶生病院...に決めるまで
日本での出産@瀬戸市公立陶生病院1日目◆出産前夜
日本での出産@瀬戸市公立陶生病院2日目◆帝王切開当日
日本での出産@瀬戸市公立陶生病院◆入院3日目~入院中
日本での出産@瀬戸市公立陶生病院◆ニッポン、母乳崇拝
日本での出産@瀬戸市公立陶生病院◆公立と私立
日本での出産@瀬戸市公立陶生病院◆まとめ

2012年7月14日土曜日

日本での出産@瀬戸市公立陶生病院◆公立と私立



こちらは大部屋。使用料は無料です。
4人1部屋ですが、大部屋に移って2、3日は1人でした。

ベッドが個室と比べるとやや小さめ。
個室のベッドは電動式で背もたれの角度を調節できますが、
大部屋のベッドは手動なので、動かせないと思った方がよいです。

テレビ・冷蔵庫は、テレビカードで使用可。
テレビカードは1000円単位でしか購入できませんが、
1階の防災センター前に精算機があるので、
余った分は返金してもらえます。
冷蔵庫は100円分で24時間使用可能。